JINJI CHEMICAL je v gorovju Cangyan organiziral alpinistično aktivnost za krepitev timskega duha.

Da bi okrepili kohezijo ekipe in ustvarili pozitivno vzdušje v korporativni kulturi, na27. april,JINJI CHEMICAL 
organiziral/a je aktivnost za krepitev skupine na temo »Skupaj vzpenjamo se na vrh in gradimo sijaj"Vsi zaposleni v oddelku za zunanjo trgovino družbe JINJI CHEMICAL so se odpravili na goro Cangyan. Ta dejavnost je pokazala duh medsebojne pomoči in medsebojnega zaupanja članov ekipe ter pogum za vzpon na vrh."

Na poti do gore je čudovita naravna pokrajina postala nepričakovano presenečenje: med plastmi gora in zelenja so se starodavni templji skrivali v oblakih in meglici, med skalami pa so žuboreli čisti izviri. Zaposleni so z mobilnimi telefoni beležili trenutke medsebojnega sodelovanja in lepoto gora, zvok smeha in vzdihovanja pa se je prepletal in v tihih gorah in gozdovih dodal vitalnost. Med pohodom so nekateri pomagali svojim tovarišem prečkati strmo pobočje, nekateri pa so delili pitno vodo, ki so jo nosili s seboj. Kljub strmi poti gore Cangyan so se fizično močni kolegi lotili raziskovanja poti, izkušeni člani so delili svoje plezalne sposobnosti in soigralce občasno opominjali, naj bodo na poti pozorni na varnost svojih nog. Vsi člani so se medsebojno spodbujali in si pomagali, kar je v celoti pokazalo pozitiven, enoten in sodelovalni duh, zaradi česar je ekipa podjetja postala še trdnejša.

Po 1 uri in 40 minutah pohoda so se vsi člani ekipe srečali na razgledni ploščadi na 1024 metrih nadmorske višine. Podjetje je na razgledni ploščadi organiziralo odprto srečanje, kjer so zaposleni sedeli na tleh in klepetali o zanimivih zgodbah s potovanja z avtonomno vožnjo in svojih občutkih med pohodom. »Občutek svobode avtonomne vožnje je prav takšen kot naš način dela,« je potožil eden od zaposlenih, »vendar je ne glede na obliko vedno gonilna sila podpora ekipe.« V sproščeni komunikaciji se je razdalja med kolegi še bolj zmanjšala, soglasje pa se je tiho združilo v gorskem vetriču in čudoviti pokrajini.

 Aktivnost krepitve timskega duha zaposlenim ni le ponudila priložnosti za sprostitev in krepitev prijateljstva, temveč je spodbudila tudi timski duh in občutek sodelovanja. Skozi to aktivnost krepitve timskega duha so zaposleni ne le poželi smeha in hrane, temveč so tudi občutili moč ekipe v procesu pohodništva.
Verjame se, davseOsebje podjetja JINJI CHEMICAL se bo z večjim navdušenjem in enotnostjo spopadlo z vsakim izzivom, da bi v prihodnje dosegli še boljše rezultate. Tako kot so se člani ekipe medsebojno podpirali med vzponom, tudi na področju kemičnih izdelkov,JINJI CHEMICALHPMC (hidroksipropil metilCceluloza), MHEC (metil hidroksietil celuloza), HEC (hidroksietil celuloza)in RDP (Redisperzibilni polimerni prah))stojita drug ob drugem, vsaka igra edinstveno vlogo v različnih aplikacijah.DEKLEHPMC in MHEC se pogosto uporabljata v gradbeništvu, detergentih in barvah.industrije zaradi njihovega odličnega zgoščevanja in zadrževanja vodeuspešnost, medtem ko HEC prispeva k stabilnosti in nadzoru viskoznosti barv. RDP pa je ključna kemikalija za lepilo za ploščice in kite za stene.dodatek. Z okrepljenim timskim duhom, ki ga je prinesla ta dejavnost, je podjetje pripravljeno še naprej raziskovati potencial teh izdelkov, izpolnjevati raznolike potrebe strank in še naprej blesteti na svetovnem trgu kemikalij.